La organización sin ánimo de lucro ACCEM entregó el pasado 7 de noviembre en Madrid un reconocimiento a 18 empresas y entidades por sus políticas a favor de una gestión responsable de la diversidad cultural. Estas organizaciones forman parte del programa DIVEM, una iniciativa pionera en España que resalta los beneficios de integrar plenamente a personas de distintas culturas en el ámbito empresarial y en la sociedad en general. Con ya más de 500 empresas adheridas, el programa continúa promoviendo la inclusión y la gestión responsable de la diversidad cultural.
La ceremonia de entrega de los reconocimientos se realizó en el marco de un encuentro empresarial “Del compromiso corporativo al impacto social”, en el cual se presentó la campaña titulada “No hay color”, y en el que donde grandes empresas y pymes compartieron sus experiencias y buenas prácticas para gestionar la diversidad cultural y combatir la discriminación en el entorno laboral.
Con esta iniciativa, DIVEM reafirmó su compromiso de destacar las ventajas de una correcta gestión de la diversidad en el ámbito empresarial y de fomentar acciones que busquen poner fin a la discriminación en el entorno laboral. La campaña pone en relieve cinco beneficios principales de una gestión inclusiva: atracción de talento, aumento de creatividad, mejora de la reputación corporativa, mayor cohesión organizacional y posibilidad de incrementar los beneficios financieros.
Además, durante el evento se presentó el informe “Panorama de la diversidad cultural en las empresas”, un análisis detallado de la situación actual de la gestión de la diversidad cultural en España, así como de las tendencias internacionales en este ámbito. El informe recopila buenas prácticas de empresas adheridas al programa DIVEM en cuanto a la gestión responsable de la diversidad, con el fin de inspirar a otras compañías. Entre las empresas destacadas en este informe se encuentran Atlas Copco, Eviden, Calibre 360 Consulting, Caser Residencial, Centro Médico Asturias, Cultivos Araba, CWT, Délcom, Embutidos Ezequiel, Epyme, EuropaMundo, Tiger Stores North West Spain, Grupo Ocean, Grupo Gs, helpHousing, Highlander Recruitment, Leroy Merlin, Multiópticas, Shiseido y Sigma AI.
